Wolne stanowiska

- Zarządzanie zespołem: serwisu obsługi posprzedażnej, warsztatu mechanicznego, blacharsko –  lakierniczego, działu sprzedaży części .

- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie całego działu oraz osiąganie jak najlepszych wyników.

- Tworzenie i wdrażanie strategii posprzedażowej, które mają na celu podnoszenie rentowności działów.

- Wdrożenie działań mających wpływ na wysoką jakość obsługi klientów.

- Mierzenie i analiza wyników lokalnych i ogólnopolskich akcji serwisowych.

- Budowanie relacji z klientami firmy poprzez dbanie o wysoki poziom obsługi i długofalowe partnerstwo, wsparcie Szefów działów w przypadku trudnych sytuacji w dziale obsługi posprzedażnej.

- Uczestnictwo w spotkaniach z Managerami regionalnymi,  z firmami ubezpieczeniowymi w zakresie likwidacji szkód komunikacyjnych oraz innymi. Uczestnictwo  w negocjacjach warunków umów i rabatów.

- Zapewnianie zgodności procesów serwisowych z obowiązującymi standardami i wytycznymi importera.

- Umiejętność wyznaczania i egzekwowania realizacji celów, jak również motywowania zespołu.

- Umiejętność analizy danych, podejmowania decyzji na podstawie danych i wdrażania działań usprawniających.

- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

- Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.

Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych oraz informacją o aplikowanym stanowisku na adres: [javascript protected email]

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.